面接力アップセミナーが大手人材派遣会社などによく開催されています。転職の面接にこういったセミナーを受ける転職者が増えています。
転職の面接の最後に必ず「何か質問はありますか？」と聞かれます。
ここで、優秀な人であれば、適切であり的確な質問をすることができるでしょう。
転職時の面接で受かる特徴や質問とは、どういったものなのでしょうか。
転職先の会社に対する質問で、その会社のホームページなどに書いてあるような、売り上げや社員数といったことやどんなサービスを行っているのか、などの初歩的なことは、質問しないことです。
転職先の会社のホームページには必ず目を通しておきましょう。
ホームページを確認せずに面接で質問をすることは、大変失礼なことですので気をつけましょう。
もし、ホームページに書いてある内容の中でもっと知りたいということについて、質問をすることは大変良いことです。
質問はありますか？と聞かれてすぐに気の利いた質問が思い浮かぶことはなかなかありません。
面接の前に転職先の会社について質問することを10個ほど考えておくといいでしょう。
面接で質問したいことをメモに書き、面接の際にメモを見て質問してもマイナスにはなりません。
会社の志望動機や自己ＰＲをするのにメモを見て話すのは御法度ですので気をつけましょう。
転職先の会社との面接の中で興味がある内容に対して、追求した質問をするのもいいでしょう。
その自分が興味を持った点をより知りたいので、その内容を具体的に教わりたいといったかたちで、質問しましょう。
英文法で学習した５Ｗ１Ｈは質問する時に大変役に立ちます。なぜ？ どのように？ などを使って質問をしてみましょう。
スポンサードリンク
転職の面接で気をつけること
転職や就職活動の中で、一番大きなウエイトを占めているのが面接です。
転職するには、どんなに素晴らしいキャリアがあり、筆記試験の結果が良かったとしても、面接試験での面接官の印象が悪いものだとしたら、次に進むことはまず難しいと言えるでしょう。
転職の面接試験への挑み方ついては、攻略本がたくさん出版されています。
最近では、ネット上でも転職の面接についてアドバイスが氾濫しています。転職の面接での質問を想定して模範的な答え方などを身に付けて面接の場に臨む人が多いようですが、意外とそれ以外のことを見落としがちになります。
面接での質問以外につぎのようなことに気をつけましょう。面接時間に遅刻すること。
道に迷ったという言い訳はビジネスの世界では通じません。
逆に面接時間よりも相当早く着くこともよくありません。
採用担当者は面接の準備や他の仕事で忙しい場合が多く、あまりに早く到着しすぎるのは迷惑以外のなにものでもありません。
愛煙家の方でも面接の日のタバコは我慢しましょう。
最近はお客様用の灰皿を置いてあったとしても、「社員は禁煙」としている会社は増えています。
ほかの面接者との世間話は慎みましょう。
面接での質問や疑問点を解消するために隣り合った人と話をするのは問題ありませんが、世間話などは仕事をしている社員の方に迷惑なることがあります。
面接終了後に挨拶をしないで帰るのは良い印象を持たれるわけがありません。
明るく、元気よく挨拶をして帰るように心がけたいものです。
採用担当者は事務所に居合わせた社員に面接者の印象を聞くことだってあるわけですから、付け焼刃のテクニックだけで面接を乗り切ろうとしても、その前後に常識のない行動あれば、採用される可能性が低くなってしまうということを心にとめておく事が大事です。
転職を成功させるためには、採用担当者だけではなく、社内にいる人達にも悪い印象を与えないように注意しましょう。
転職するには、どんなに素晴らしいキャリアがあり、筆記試験の結果が良かったとしても、面接試験での面接官の印象が悪いものだとしたら、次に進むことはまず難しいと言えるでしょう。
転職の面接試験への挑み方ついては、攻略本がたくさん出版されています。
最近では、ネット上でも転職の面接についてアドバイスが氾濫しています。転職の面接での質問を想定して模範的な答え方などを身に付けて面接の場に臨む人が多いようですが、意外とそれ以外のことを見落としがちになります。
面接での質問以外につぎのようなことに気をつけましょう。面接時間に遅刻すること。
道に迷ったという言い訳はビジネスの世界では通じません。
逆に面接時間よりも相当早く着くこともよくありません。
採用担当者は面接の準備や他の仕事で忙しい場合が多く、あまりに早く到着しすぎるのは迷惑以外のなにものでもありません。
愛煙家の方でも面接の日のタバコは我慢しましょう。
最近はお客様用の灰皿を置いてあったとしても、「社員は禁煙」としている会社は増えています。
ほかの面接者との世間話は慎みましょう。
面接での質問や疑問点を解消するために隣り合った人と話をするのは問題ありませんが、世間話などは仕事をしている社員の方に迷惑なることがあります。
面接終了後に挨拶をしないで帰るのは良い印象を持たれるわけがありません。
明るく、元気よく挨拶をして帰るように心がけたいものです。
採用担当者は事務所に居合わせた社員に面接者の印象を聞くことだってあるわけですから、付け焼刃のテクニックだけで面接を乗り切ろうとしても、その前後に常識のない行動あれば、採用される可能性が低くなってしまうということを心にとめておく事が大事です。
転職を成功させるためには、採用担当者だけではなく、社内にいる人達にも悪い印象を与えないように注意しましょう。
| 面接の時の心得
転職の面接での自己アピール
転職の面接を何度か経験していると、どの会社でも同じような質問が繰り返されることに気がつくと思います。
転職の面接で多いのが志望動機と自己アピールではないでしょうか。
特に自己アピールは、短い面接時間の中で、転職者の物の考え方や人物像を知ることができる非常に有効な手段として、活用している面接担当者が多いようです。
自己アピールの時間は、一般的に 5分前後というのが多いようですが、中には 10分以上の長い時間を与えられる場合や1 、２分の場合もあるようです。
面接担当者が自己アピールを重視しているということは、自己アピールがうまくできれば、採用される可能性が高まるというわけですね。転職者にとっても自分自身をアピールできる絶好のチャンスなのですから、この短い時間の中で、今までのキャリアや得意分野、性格の長所などを要領良くアピールできるといいでしょう。
しかし、実際に転職の面接場面となると、緊張などからうまく自己アピールできず、印象を悪くしてしまった人は少なくないと思います。では、なぜ本番で自己アピール上手くいかないのかというと、準備不足だからです。自分が用意した自己アピールの時間を一度計ってみてください。
きっと思っていた時間よりも短いはずです。
録音してみて聞きなおすのもいいですし、 1分間、3 分間、5 分間、それぞれの時間内にどれほど効果的に自己アピールできているのか確認しましょう。
アピールしたいポイントを紙に書き出していきましょう。応募しようとしている企業の業種に合わせて、自分のキャリアのどの部分をアピールするのか、自分の長所が企業の発展にどう寄与するのかなどを、できるだけ具体的に書き出すことが大切です。
そしてゆっくりとした口調で時間内に収まるように調整します。
何をアピールしたいのか分からないような自己アピールや話し始めと終わりで矛盾するような自己アピールにならないように、家族や友人に客観的に聞いてもらうのもおすすめです。
面接
転職の面接で多いのが志望動機と自己アピールではないでしょうか。
特に自己アピールは、短い面接時間の中で、転職者の物の考え方や人物像を知ることができる非常に有効な手段として、活用している面接担当者が多いようです。
自己アピールの時間は、一般的に 5分前後というのが多いようですが、中には 10分以上の長い時間を与えられる場合や1 、２分の場合もあるようです。
面接担当者が自己アピールを重視しているということは、自己アピールがうまくできれば、採用される可能性が高まるというわけですね。転職者にとっても自分自身をアピールできる絶好のチャンスなのですから、この短い時間の中で、今までのキャリアや得意分野、性格の長所などを要領良くアピールできるといいでしょう。
しかし、実際に転職の面接場面となると、緊張などからうまく自己アピールできず、印象を悪くしてしまった人は少なくないと思います。では、なぜ本番で自己アピール上手くいかないのかというと、準備不足だからです。自分が用意した自己アピールの時間を一度計ってみてください。
きっと思っていた時間よりも短いはずです。
録音してみて聞きなおすのもいいですし、 1分間、3 分間、5 分間、それぞれの時間内にどれほど効果的に自己アピールできているのか確認しましょう。
アピールしたいポイントを紙に書き出していきましょう。応募しようとしている企業の業種に合わせて、自分のキャリアのどの部分をアピールするのか、自分の長所が企業の発展にどう寄与するのかなどを、できるだけ具体的に書き出すことが大切です。
そしてゆっくりとした口調で時間内に収まるように調整します。
何をアピールしたいのか分からないような自己アピールや話し始めと終わりで矛盾するような自己アピールにならないように、家族や友人に客観的に聞いてもらうのもおすすめです。
面接
| 面接の時の心得
