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転職していきなり自分の技量では余る仕事を任されることがあります。

転職してから仕事に慣れるまでは、簡単にできるような補助的な仕事が中心になることがほとんどです。

しかし採用する会社としては経験者である転職者を採用するということは、即戦力として採用している場合が多く、できれば転職者にはある程度成果のある仕事を任せたいと思っています。

これまで自分が経験したことのないような難しい仕事を任されることや作業量的に残業しなければとてもこなせない程の量の仕事が与えられることもあります。

このように転職していきなり自分の技量を越す仕事が任されるのは、当人の技量や問題解決の方法を確認するためであったり、途中でその仕事を投げ出さない意気込みを持っているかどうかを試したりするものであたったりするようです。

転職者にいきなり高度な仕事任せた会社の考えとしては、その仕事を完遂できなくてもある程度は構わないと思っているはずです。

転職して仕事の進め方を教えてもらえないことや自分の技量以上の仕事を任されたときは、どのように問題を解決するのかを会社に試されていると考えるべきです。

最初から「できない」とお手上げ状態になってしまうか、それともいろんな道具を駆使して情報を収集して仕事をやり遂げようという意欲を見せるようにしましょう。